Воронежская область возглавила рейтинг управленческих команд в программе Минэкономразвития России и Президентской академии

Минэкономразвития России совместно с Президентской академией (ВШГУ РАНХиГС) подвели промежуточные итоги рейтинга управленческих команд регионов в рамках программы «Управленческое мастерство: развитие региональных команд». Лидером стала команда Воронежской области, набравшая 827 баллов.

Второе место заняла команда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры (716 баллов). В пятерку лидеров вошли Омская область (701 балл), Санкт-Петербург (554 балла) и Республика Марий Эл (537 баллов). Лучшими в федеральных округах стали: Амурская область (530 баллов) в ДФО, Краснодарский край (515 баллов) в ЮФО и Ставропольский край (371 балл) в СКФО.

«Управленческие команды, прошедшие обучение, становятся проводниками новой культуры государственного управления, где скорость, прозрачность и клиентоцентричность выходят на первый план. Накопленный опыт и выявленные точки роста позволят каждому субъекту раскрыть свой экономический потенциал и внести вклад в укрепление инвестиционной привлекательности страны в целом», — сказал заместитель министра экономического развития России Денис Тюпышев.

Программа «Управленческое мастерство: развитие региональных команд» реализуется в рамках комплекса образовательных инициатив Минэкономразвития России. Проект направлен на формирование компетенций для внедрения регионального инвестиционного стандарта и Национальной модели целевых условий ведения бизнеса. Президентская академия обеспечивает методологическое сопровождение и организацию обучения.

«Программа позволила не только повысить управленческие компетенции, но и сформировать устойчивые горизонтальные связи между регионами. В частности, в этом году обмен практиками внедрения бережливых технологий и адаптации их под свои условия дал участникам возможность увидеть реальный рост инвестпривлекательности», — отметил заместитель директора ВШГУ Президентской академии Евгений Подшивалов.

Участниками программы стали управленцы субъектов и муниципалитетов, руководители ресурсоснабжающих организаций, агентств развития и деловых объединений. Ключевой фокус — развитие навыков командной работы в бережливых проектах и выработка решений, применимых к Национальной модели условий ведения бизнеса.

Обучение проходило в модульном формате: два очных модуля в Москве и выездные межрегиональные форумы в регионах — носителях успешных практик. Участники изучали отраслевые кейсы по получению разрешения на строительство (Московская область), подключению к электросетям (Нижний Новгород), сетям водоснабжения и водоотведения (Ярославская область), сетям газоснабжения (Челябинская область), кадастровому учёту и получению земли (ХМАО — Югра).

Итоговый рейтинг будет опубликован после завершения программы в октябре 2026 года.

Ссылка на истоник: перейти